海南住院醫(yī)師兒外科腫瘤外科單項選擇題每日一練(2017.02.11)

單項選擇題
先將企業(yè)中崗位價值最高與最低的崗位選擇出來，作為高低限的標準，然后在其限度內(nèi)，將所有崗位按其價值進行逐一排序，這種崗位評價方法是（）法。
A.崗位分類法
B.成隊排列法
C.定限排列法
D.崗位比較法
單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的設計包括績效管理制度的設計與（）
A.績效管理內(nèi)容的設計
B.績效管理程序的設計
C.績效管理方法的設計
D.績效管理目標的設計
單項選擇題
不僅針對企業(yè)的過去和現(xiàn)在進行培訓需求分析，而且重視對企業(yè)未來進行培訓需求分析，即（）層次的分析
A.戰(zhàn)略
B.組織
C.需求
D.在職
單項選擇題
勞動力過剩表現(xiàn)在企業(yè)外部就是（）。
A.隱性失業(yè)；
B.顯性失業(yè)；
C.勞動力滯存。
單項選擇題
下列績效考評方法中，可以避免趨中效應的是（）。
A、強制分布法
B、圖表等級評價法
C、平衡計分卡法
D、關(guān)鍵績效績效指標法