壟斷性工資差別是指勞動(dòng)者所具有的特殊素質(zhì)或所處的特殊階層而產(chǎn)生的工資水平方面的差別。
是指一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分?jǐn)?shù)。
勞動(dòng)力的流動(dòng)性一般是指相對于勞動(dòng)力市場條件的差別，勞動(dòng)力在不同的地理區(qū)域范圍或不同的工作崗位間的自愿選擇和流動(dòng)。
用S表示勞動(dòng)者主觀價(jià)值實(shí)現(xiàn)率，即表示勞動(dòng)者價(jià)值的實(shí)現(xiàn)值與期望值的比率。
