環(huán)境審視；制定公司使命；形成長(zhǎng)期目標(biāo)；戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)與選擇；戰(zhàn)略實(shí)施；年度目標(biāo)和各職能戰(zhàn)略；戰(zhàn)略評(píng)估與控制。
（1）樹(shù)立以人為本的理念 （2）正確認(rèn)識(shí)與使用員工 （3）科學(xué)培訓(xùn)與激勵(lì)人 （4）注重管理技巧，實(shí)現(xiàn)以人為本
