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每日一練
章節(jié)練習
初級人力資源人力資源管理綜合練習單項選擇題每日一練(2019.11.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
最低工資標準一般采?。ǎ┑男问?。
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2
根據(jù)費斯廷格的認知失調(diào)理論,消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括()。
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3
企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支
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4
下列資料中,有助于工作分析人員明確工作的輸入與輸出關(guān)系的是()。
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5
在解除或者終止勞動合同后,約定競業(yè)限制的人員自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過()年。
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