是行政領導者貫徹按勞取酬和物質(zhì)利益原則,通過發(fā)揮物質(zhì)刺激的作用,滿足部屬的物質(zhì)需要,使他們努力實施領導意圖的領導方式。
是為了節(jié)省會議的時間,減少會議費用,提高有效性,而進行的一系列有組織的管理活動。
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