員工關(guān)系管理填空題每日一練(2020.03.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題勞動爭議訴訟的前置程序是（）。

2.填空題集體協(xié)商是指（）。

3.填空題對核心人才的績效考核一般是（）導向型。

4.填空題對于最終決定同意離職的員工由（）進行第二次離職面談。

5.填空題按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的職工一方，人數(shù)在（）以上，并且有共同理由的為集體勞動爭議。