員工關(guān)系管理填空題每日一練(2020.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題勞動爭議訴訟的前置程序是（）。

2.填空題閱讀的目的：（）、（）、（）。

3.填空題員工滿意度調(diào)查的最后一步是（）。

4.填空題聽眾的心理是獨(dú)立意識與（）的矛盾同一。

5.填空題按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的職工一方，人數(shù)在（）以上，并且有共同理由的為集體勞動爭議。