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助理人力資源管理師(三級)填空題每日一練(2020.06.01)
填空題
各單位成立由分管人力資源、安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導班子成員和人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)保監(jiān)察部、燃料管理部等相關(guān)部門負責人及相關(guān)人員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作委員會（以下簡稱“評聘與考核委員會”），負責（）。
答案：
組織開展專業(yè)技術(shù)技能職位評聘與考核的全面工作
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填空題
制定培訓規(guī)劃的第一步是（）。
答案：
開展培訓需求分析
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填空題
單位成立由公司主要負責人、領(lǐng)導班子成員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作領(lǐng)導小組，主要負責（）
答案：
評聘與考核工作中的重大事項
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填空題
培訓效果評估的方法有：定性評估方法和（）。
答案：
定量評估方法
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填空題
重要崗位出現(xiàn)人員空缺時，優(yōu)先從（）中選拔使用。
答案：
備崗人員
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