人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

（）是企業(yè)財務(wù)決策的核心內(nèi)容。

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因為生產(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開了用戶對產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會受到（）的國際化影響。

工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運(yùn)行。

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。

根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）

企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）

下列不屬于對外長期投資的特點的是（）。