A.亞洲
B.歐洲
C.非洲
D.北美洲
E.拉丁美洲
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A.經(jīng)濟基礎(chǔ)不同
B.工業(yè)化程度不同
C.科技水平不同
D.人口結(jié)構(gòu)具有差異
E.歧視政策
A.效率高
B.程序復(fù)雜
C.把移民按類排序分配名額,實行優(yōu)先制度
D.有利于引進高素質(zhì)人才
A.促進各國貿(mào)易的發(fā)展
B.保障大多數(shù)海外勞工的利益
C.加強各國間的交流
D.促進考察性商務(wù)訪問和跨國公司內(nèi)部高層人員的流動
A.永久移民式的勞動力國際流動
B.暫時性的勞動力國際流動
C.長期勞動力國際交流
D.中短期的勞動力國際流動
E.中長期的勞動力國際流動
A.國外人才的進入使國該類勞動就業(yè)人員數(shù)量減少
B.對流入國的人才供給,尤其是流入國居民不愿從事的工作提供有效補充
C.國外人才的流入促進了流入國經(jīng)濟的快速發(fā)展
D.導致勞動力市場供給總量增加,生產(chǎn)該類產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量,價格下降,有利于消費者
E.勞動力資源的流入增加了流入國的人力資本總量,在沒有增加投入的情況下能免獲得較高的收益,這無疑將有利于流入國的長期經(jīng)濟發(fā)展。
最新試題
在亞洲,除中國之外,其他的主要勞務(wù)輸出國有()
印度尼西亞向海外輸出勞工是從()開始的。
巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出,先后成立了()
非澳大利亞國籍的移民沒有()。
菲律賓最有競爭力的服務(wù)領(lǐng)域是()
目前,泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu),這些機構(gòu)(辦事處)的]主要職責是()
我國現(xiàn)行的關(guān)于規(guī)范對外勞務(wù)輸出的法律文件,只有兩部綜合性的規(guī)章,是()。
孟加拉國勞動力就業(yè)培訓局的作用有()
遷移的古典時期,大致是在19世紀和20世紀初,()出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。
下列國家中,由于分派而爆發(fā)亞洲歷史上最大一次國際人口遷移的是()