A.它強(qiáng)調(diào)人的內(nèi)在心理狀態(tài)
B.它是一種人本主義的觀點(diǎn)
C.它對(duì)解釋行為沒(méi)有幫助
D.它是一種行為主義的觀點(diǎn)
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A.境外就醫(yī)的費(fèi)用
B.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的費(fèi)用
C.應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用
D.急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用
A.它有助于提高受教育者的終身工資性報(bào)酬
B.它有助于國(guó)民收入水平提高和社會(huì)財(cái)富增長(zhǎng)
C.它有助于降低失業(yè)率和減少國(guó)家的失業(yè)福利支出
D.它有助于提高政策決策過(guò)程的質(zhì)量和決策效率
A.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)下降
B.均衡工資率上升，均衡就業(yè)量下降
C.均衡工資率和均衡就業(yè)量同時(shí)上升
D.均衡工資率下降，均衡就業(yè)量上升
A.內(nèi)容效度
B.一致性效度
C.構(gòu)想效度
D.效標(biāo)效度
A.復(fù)本信度
B.分半效度
C.重測(cè)信度
D.預(yù)測(cè)效度
A.職能戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.組織戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.決定人行為的方向
B.堅(jiān)持的水平
C.努力的水平
D.行為的特點(diǎn)
A.短期內(nèi)提供相對(duì)低的基本薪酬
B.基本薪酬和福利所占的比重較大
C.長(zhǎng)期內(nèi)會(huì)有很大的增長(zhǎng)
D.基本薪酬所占的比例相對(duì)較低
A.卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.ISO質(zhì)量管理體系
C.六西格瑪管理
D.標(biāo)桿超越
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.規(guī)范層
最新試題
消防設(shè)施上或附近應(yīng)設(shè)置區(qū)別于環(huán)境的明顯標(biāo)識(shí)，說(shuō)明文字應(yīng)準(zhǔn)確、清楚且易于識(shí)別，（）應(yīng)規(guī)范。
所謂規(guī)則，包含了對(duì)建筑（）外形，抗側(cè)力構(gòu)件布置、質(zhì)量分布，直至承載力分布等諸多因素的綜合要求，很難一一用若干個(gè)簡(jiǎn)化的定量指標(biāo)劃分。
宿舍、旅館項(xiàng)目應(yīng)配置（）等設(shè)備、設(shè)施。
供熱管道結(jié)構(gòu)包括（）等。
交流單芯電纜或分相后的每相電纜敷設(shè)應(yīng)符合下列規(guī)定（）。
外墻外保溫工程中防火隔離帶，應(yīng)符合：（）。
隧道應(yīng)據(jù)規(guī)模和管理需要設(shè)置運(yùn)營(yíng)管理設(shè)施，隧道運(yùn)營(yíng)管理設(shè)施應(yīng)具備交通監(jiān)控，（）等功能。
組合結(jié)構(gòu)及構(gòu)件設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用（）、構(gòu)件與節(jié)點(diǎn)形式。
對(duì)于中倍數(shù)或高倍數(shù)泡沫滅火系統(tǒng)，全淹沒(méi)系統(tǒng)應(yīng)具有（）的啟動(dòng)方式。
滑坡勘察的主要工作是（），為滑坡治理設(shè)計(jì)提供依據(jù)。