下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。