管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。

職務(wù)評價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。