A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主
B.勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)
C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
D.試用期不得超過(guò)一個(gè)月
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A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者不能勝任工作影響工作進(jìn)度
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害
A.大衛(wèi)·李格蘭
B.歐文
C.盧梭
D.俾斯麥
A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上
最新試題
制藥廠(chǎng)與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
化工廠(chǎng)的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)合同，訂立勞動(dòng)合同的原則和程序有哪些？