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A.勞動(dòng)技術(shù)、重要程度、腦力勞動(dòng)或體力勞動(dòng)
B.勞動(dòng)技術(shù)、復(fù)雜程度、勞動(dòng)強(qiáng)度
C.勞動(dòng)技術(shù)、復(fù)雜程度、繁重程度和責(zé)任大小
D.勞動(dòng)范圍、復(fù)雜程度、手工勞動(dòng)或自動(dòng)化勞動(dòng)
A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)
B.人身自由權(quán)利
C.受教育權(quán)
D.買賣自由權(quán)利
最新試題
勞動(dòng)福利、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游活動(dòng)、合同轉(zhuǎn)讓等是勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是提高行業(yè)信譽(yù)度的有力保障。
我國(guó)人民參加國(guó)家管理的一項(xiàng)最基本的政治自由權(quán)利是:()。
有的報(bào)攤的攤主用高音喇叭反復(fù)播放提示語(yǔ),噪音干擾了人們逛街、購(gòu)物的秩序和心情,影響了周固觀眾的體息,引起了人們的不滿。這一事實(shí)告訴我們:()。
如何做到愛(ài)崗敬業(yè)理解有誤的是()。
()是從事育嬰崗位必須的職責(zé),也是作為育嬰人員立足社會(huì),生存發(fā)展的基本途徑。
愛(ài)崗敬業(yè)體現(xiàn)理解有誤的是()。
育嬰師對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo)應(yīng)該()。
勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)原則、照顧特殊群體人員的原則、禁止未成年人就業(yè)的原則是()的內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。