A.參謀與助手功能
B.樞紐與心臟功能
C.協(xié)調(diào)與溝通功能
D.窗口與管家功能
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A.語言符號(hào)方面的障礙
B.認(rèn)識(shí)和理解上的障礙
C.組織和地位上的障礙
D.空間距離障礙
A.創(chuàng)造適宜的溝通氣氛
B.增強(qiáng)溝通意識(shí)
C.減少溝通符號(hào)的含糊性
D.表述應(yīng)適合溝通對(duì)象的水平
A.促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.促進(jìn)組織企業(yè)文化建設(shè)
C.節(jié)約成本
D.促進(jìn)員工關(guān)系協(xié)調(diào)
A.溝通的基本問題
B.溝通的基本原理
C.溝通的基本要求
D.溝通的原則
A.自上而下的強(qiáng)勢(shì)溝通
B.雙向的民主溝通
C.自由無序的溝通
D.自下而上的溝通
最新試題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對(duì)象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
從價(jià)值消耗角度，辦公用品分為（）。