問答題簡要列出并論述內(nèi)部力量如何形成組織的變革需要。
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2.單項選擇題下面各項除了()都是革新能手所具備的個性特征。
A.高度自信
B.有持久力
C.精力旺盛
D.厭惡風(fēng)險
3.單項選擇題()積極地支持創(chuàng)新和產(chǎn)生創(chuàng)新思想的每一措施。
A.革新能手
B.創(chuàng)意型管理者
C.所有管理者
D.支持型管理者
4.單項選擇題希望員工具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新性的管理者應(yīng)該()。
A.不過多強調(diào)目標
B.注重手段甚于結(jié)果
C.注重結(jié)果甚于手段
D.強調(diào)實現(xiàn)目標的路徑是唯一的
5.單項選擇題創(chuàng)新型組織需要容忍風(fēng)險,因為在創(chuàng)造性過程中,員工()。
A.有人身危險是其中的一部分
B.有人身危險不是其中的一部分
C.犯錯誤不是其中的一部分
D.犯錯誤是其中的一部分
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題