1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。

自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。

參保單位登記事項發(fā)生變更時，應當在登記事項變更之日起（）內，申請辦理變更登記。

符合與中國簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國人可以不參加失業(yè)保險。

《社會保險費征繳暫行條例》適用的社保費范圍是（）

需要跨地區(qū)轉移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系的人員，可在（）申請轉移養(yǎng)老保險關系。

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）

（）依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。