A.勞動報酬
B.勞動安全衛(wèi)生
C.規(guī)章制度
D.勞動合同管理
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A.需經(jīng)企業(yè)法定代表人同意
B.可自行開展
C.可經(jīng)企業(yè)法定代表人同意，也可自行開展
D.違反現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定
A.未經(jīng)法律程序批準(zhǔn)的單位
B.未經(jīng)過企業(yè)年檢的單位
C.被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位
D.不具有法人資格的企業(yè)
A.有效
B.部分有效
C.無效
D.效力待定
A.用人單位必須依法設(shè)立
B.用人單位必須合法有效
C.用人單位一方一般都具有法人資格
D.用人單位可以是任何性質(zhì)的單位
A.政府機關(guān)
B.民辦非企業(yè)
C.企業(yè)
D.個體工商戶
E.個人獨資企業(yè)
最新試題
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在（）。
集體合同草案的起草方式為（）。
職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點問題（）。
協(xié)商中止的前提條件是（）。
正式協(xié)商會議召開后，要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果，做好的工作（）。
股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在（）。
籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要勞動關(guān)系雙方通過實現(xiàn)協(xié)商價值（）。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括（）。