任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

使用普通座機(jī)打電話時，可以談?wù)搰颐孛堋?/p>

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國家秘密載體的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

涉密信息系統(tǒng)未按照規(guī)定進(jìn)行檢測評估和審查而投入使用的，由信息產(chǎn)業(yè)主管部門責(zé)令改正，并建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分。

機(jī)關(guān)、單位有違反保密法律法規(guī)的事實(shí)，需要追究責(zé)任的，保密行政管理部門可以向有關(guān)機(jī)關(guān)、單位提出處理建議。有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果口頭告知同級保密行政管理部門。

通過電子郵件設(shè)置密碼可以傳遞國家秘密。

國家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施及時報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)、單位。

涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責(zé)任和要求，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的檢查。

涉密計(jì)算機(jī)經(jīng)過格式化后，可以贈送給貧困山區(qū)使用。