A.我們影響不了“陰謀論”是否存在，但可以選擇是否接受它
B.“陰謀論”會(huì)增加企業(yè)的內(nèi)耗
C.“陰謀論”不會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員之間的信任
D.企業(yè)應(yīng)該盡量避開“陰謀論”，建立透明的企業(yè)文化
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A.自律是高管才考慮的，普通員工不需要自律
B.先將自己的崗位發(fā)揮到最好，才去考慮其它
C.搞清楚自己能在哪里增值非常重要
D.要先搞清楚公司的發(fā)展方向，才能更好發(fā)揮
A.我們可以一直保持好的心態(tài)
B.心態(tài)是我們看待事情的態(tài)度
C.心態(tài)是我們對(duì)事情做出的反應(yīng)
D.將心態(tài)變成習(xí)慣和本能反應(yīng)后就成了價(jià)值觀
A.心態(tài)是職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)功
B.心態(tài)是我們對(duì)事情的看法和態(tài)度
C.健康的心態(tài)對(duì)我們的職場(chǎng)影響很大
D.知識(shí)要比心態(tài)重要得多，要多學(xué)知識(shí)
A.捍衛(wèi)企業(yè)的價(jià)值觀，價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂
B.建立企業(yè)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理
C.培訓(xùn)員工，讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展
D.培養(yǎng)接班人，將自己的工作“做沒”
A.calendar
B.to do list
C.what if
D.SMART
最新試題
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么？
關(guān)于良好的語言溝通表述不正確的是（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
踏實(shí)就是從實(shí)際出發(fā)，把平常事做好，下列觀點(diǎn)與上述觀點(diǎn)一致的是（）。
主動(dòng)的人在思維方式上具有超前性和（）。
一般來說，主動(dòng)就是一個(gè)人的（）。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)，正確說法是（）。
當(dāng)今社會(huì)中很多大學(xué)生不能很好地自我控制，不屬于這一類的是（）。
主動(dòng)性的基本過程要素是（），它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列（）、（）的個(gè)性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關(guān)鍵能力。