A.如果企業(yè)有很多人搞政治，首先是CEO的責(zé)任
B.企業(yè)CEO應(yīng)該杜絕員工搞政治
C.如果過(guò)分關(guān)注政治，企業(yè)的內(nèi)耗會(huì)很大
D.好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該關(guān)注業(yè)績(jī)，而不是政治
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A.職業(yè)經(jīng)理人開(kāi)發(fā)回來(lái)的資源屬于公司所有
B.合理利用公司資源解決客戶問(wèn)題只是銷售應(yīng)該關(guān)心的
C.職業(yè)經(jīng)理人要合理利用公司資源來(lái)解決客戶的問(wèn)題
D.職業(yè)經(jīng)理人開(kāi)發(fā)出的資源可以屬于其私人所有
A.失敗是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不害怕失敗
B.一個(gè)人的潛力是無(wú)限的
C.一個(gè)人潛力是有限的
D.為了成功不擇手段
A.日常工作與生活中，會(huì)有心態(tài)與溝通脫節(jié)的情況出現(xiàn)
B.心態(tài)會(huì)影響一個(gè)人的溝通方式
C.我們可以通過(guò)調(diào)整溝通方式來(lái)影響和修煉自己的心態(tài)
D.一個(gè)人的心態(tài)可以通過(guò)溝通體現(xiàn)出來(lái)
A.商業(yè)模型是企業(yè)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的判斷
B.商業(yè)模型是企業(yè)怎么進(jìn)入市場(chǎng)
C.商業(yè)模型是描述企業(yè)怎么與客戶溝通
D.商業(yè)模型是描述一個(gè)企業(yè)怎樣創(chuàng)造、交付與保留價(jià)值的思路
A.學(xué)會(huì)直接討論，避開(kāi)打小報(bào)告，是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力
B.打小報(bào)告是一種不正確的價(jià)值觀
C.CEO要鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
D.CEO不應(yīng)鼓勵(lì)打小報(bào)告的行為
最新試題
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
主動(dòng)的人在思維方式上具有超前性和（）。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí)，但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有理想追求，下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說(shuō)法是（）。
一般來(lái)說(shuō)，主動(dòng)就是一個(gè)人的（）。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法（）。
下面的名言警句哪一句不是與“堅(jiān)持”有關(guān)？（）
日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人走向優(yōu)秀，需要（）。
關(guān)于良好的語(yǔ)言溝通表述不正確的是（）。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來(lái)展示明天的現(xiàn)實(shí)。是建立在（）的基礎(chǔ)之上，反映人們對(duì)職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對(duì)未來(lái)美好現(xiàn)實(shí)的（）。是人們實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。