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判斷題管理者需具備的技能主要包括技術(shù)技能、人際技能、市場技能和概念技能。

1.判斷題不同類別管理者在工作上的差別在于管理職能有明顯不同。

2.判斷題組織中從事管理工作的人，可以按層次劃分為基層管理者、中層管理者和專業(yè)管理者。

3.判斷題管理伴隨著組織的形成而產(chǎn)生，隨著組織規(guī)模的擴大而日顯其重要性。

4.判斷題上級管理者需要將一切日常事物都授權(quán)給下級去處理。

5.判斷題管理者的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

6.判斷題管理者是指接受過專門管理訓(xùn)練的、在經(jīng)理市場上自由流動的、通過管理勞動而換取薪資報酬的人。

7.判斷題組織是由兩個或兩個以上的個人為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機整體。

8.判斷題只有既研究工作內(nèi)容，又注意工作方法，才能取得好的管理工作效果。

9.判斷題所謂“管理技能”就是指“管理職能”

10.判斷題一般而言，企業(yè)是非營利性組織。