多項選擇題定量的職位評價方法有（）

A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.要素比較法
E.市場定價法


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1.多項選擇題銷售人員薪酬方案的類型有（）。

A.純傭金制
B.基本薪酬加直接傭金制
C.基本薪酬加間接傭金制
D.基本薪酬加獎金制
E.基本薪酬加傭金加獎金制

2.單項選擇題一種以職位為基礎(chǔ)來確定員工基本薪酬的方式是（）

A.技能薪酬體系
B.職位薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.績效激勵與認(rèn)可計劃

3.單項選擇題下列不屬于薪酬管理中重要決策的是（）。

A.薪酬體系決策
B.薪酬水平?jīng)Q策
C.薪酬形式?jīng)Q策
D.薪酬結(jié)構(gòu)決策

4.單項選擇題運(yùn)用最廣泛的一種獎勵計劃，是薪酬收入直接根據(jù)員工的產(chǎn)出水平變化而發(fā)生變化的薪酬計劃是指（）

A.標(biāo)準(zhǔn)工時計劃
B.直接計件工資計劃
C.差額計件工資計劃
D.可變計件工資計劃

5.單項選擇題雙重職業(yè)發(fā)展通道針對的對象是（）

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.管理人員
D.普通員