單項(xiàng)選擇題成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是()
A.高薪酬戰(zhàn)略
B.高效益戰(zhàn)略
C.高成本戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)前國(guó)際上通行的薪酬體系不包括()
A.職位薪酬體系
B.計(jì)件薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.技能薪酬體系
2.單項(xiàng)選擇題能夠由一個(gè)人來(lái)完成的各種工作職責(zé)的集合是()
A.任務(wù)要素
B.職業(yè)
C.工作任務(wù)
D.職位
3.單項(xiàng)選擇題固定薪酬也被稱(chēng)為()
A.可變薪酬
B.浮動(dòng)薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代技能薪酬計(jì)劃起源于20世紀(jì)60年代的()
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門(mén)子公司
5.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的方法中屬于非量化評(píng)價(jià)法的是()
A.要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法
B.排序法和分類(lèi)法
C.排序法和要素計(jì)點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
最新試題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有()
題型:多項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)工資的確定和發(fā)放依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級(jí)的產(chǎn)品,確定不同的計(jì)件工資率,這屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題