A.產(chǎn)品的整體形象
B.企業(yè)名稱和象征物
C.生產(chǎn)資料
D.產(chǎn)品的質(zhì)量文化
E.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中的文化因素
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A.導(dǎo)向和規(guī)范作用
B.決定和支柱作用
C.培育作用
D.激勵(lì)作用
E.整合作用
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.模范人物
C.典禮與儀式
D.文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)環(huán)境
A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.制度文化
D.地域文化
E.精神文化
A.通過自我批評學(xué)習(xí)
B.通過信息反饋學(xué)習(xí)
C.通過交流共享學(xué)習(xí)
D.通過社交網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)
A.個(gè)人超越
B.系統(tǒng)思考
C.深度匯談
D.改善心智模式
最新試題
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。（）
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會和提出創(chuàng)意即可。（）
精益管理的核心在于最大限度地降低各種形式的浪費(fèi)。（）
任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過程管理中，都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個(gè)方面。
創(chuàng)新活動的評估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測量為基準(zhǔn)，按照評估基本原則的要求，通過運(yùn)用多種評估審計(jì)的方法，確定評估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對創(chuàng)新過程和創(chuàng)新業(yè)績提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動提供保障。（）
加里·哈默爾認(rèn)為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。
不斷的技術(shù)創(chuàng)新，在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。（）
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個(gè)方面展開。
管理活動創(chuàng)新包括（）。