A.以企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程再造
B.從業(yè)務(wù)流程再造到全面質(zhì)量管理
C.從業(yè)務(wù)流程再造到企業(yè)能力再造
D.從內(nèi)部流程再造到外部業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)再造
E.從業(yè)務(wù)流程再造到企業(yè)文化再造
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A.成本
B.效益
C.技術(shù)條件
D.必要性和重要性
E.風(fēng)險(xiǎn)程度
A.管理成本日益增高
B.產(chǎn)品或服務(wù)出錯(cuò)幾率加大
C.部門間沖突、部門內(nèi)員工沖突不可避免
D.體現(xiàn)了生產(chǎn)主導(dǎo)型，缺少創(chuàng)新意識(shí)
E.管理效率嚴(yán)重降低
A.顧客
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.變化
D.技術(shù)進(jìn)步
E.內(nèi)部科層化
A.供應(yīng)商的庫(kù)存水平最低
B.制造商的庫(kù)存水平最低
C.經(jīng)銷商的庫(kù)存水平最低
D.整個(gè)供應(yīng)鏈的整體庫(kù)存水平的最低
A.配送網(wǎng)絡(luò)的重構(gòu)
B.產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
C.信息技術(shù)的支持
D.戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的構(gòu)建
最新試題
創(chuàng)新無(wú)規(guī)律可循。（）
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來(lái)理會(huì)。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。（）
熊彼特在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出，管理創(chuàng)新包括（）等基本形式。
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀，率領(lǐng)企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）
創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
組織創(chuàng)新包括（）幾個(gè)方面。
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。（）
管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括（）等多個(gè)環(huán)節(jié)。
（）的重點(diǎn)在于調(diào)整組織工作分配，重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。