A.市場(chǎng)日益廣闊
B.產(chǎn)品生命周期縮短
C.電子貿(mào)易的出現(xiàn)
D.競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈和多樣
E.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)成為市場(chǎng)的新特征
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A.只專注于單個(gè)事件
B.對(duì)影響組織發(fā)展的潛在危機(jī)習(xí)焉不察
C.經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)覺(jué)
D.歸罪于外
A.妥協(xié)
B.教育
C.拖延
D.壓制
A.協(xié)商
B.妥協(xié)
C.第三者仲裁
D.和帄共處
A.父母自我狀態(tài)
B.成人自我狀態(tài)
C.兒童自我狀態(tài)
D.領(lǐng)導(dǎo)自我狀態(tài)
A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向
B.社會(huì)價(jià)值取向
C.倫理價(jià)值取向
D.政治價(jià)值取向
最新試題
企業(yè)家精神(創(chuàng)業(yè)精神)中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家,而是通指具有此類精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。()
不斷的技術(shù)創(chuàng)新,在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。()
管理活動(dòng)創(chuàng)新包括()。
加里·哈默爾認(rèn)為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè),分別是()。
創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展,而維持則是創(chuàng)新的邏輯延續(xù);維持是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的成果,而創(chuàng)新則為更高層次的維持提供了依托和框架。()
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征,更是一種人格特征,是一種精神狀態(tài),是一種綜合素質(zhì),突出表現(xiàn)在()幾個(gè)方面。
就企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估而言,OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊(cè)》中運(yùn)用高標(biāo)定位的思想,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績(jī)是()交叉影響的結(jié)果。
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀,率領(lǐng)企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。()
在當(dāng)今中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐中,管理信息化就是以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過(guò)程。()
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。()