A.不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
C.易造成事業(yè)部之間無(wú)效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大
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A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.需要層次論
B.ERG理論
C.公平理論
D.期望理論
A.貧乏型
B.俱樂(lè)部型
C.任務(wù)型
D.團(tuán)隊(duì)型
A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性理論
A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)賞權(quán)
D.非職權(quán)
最新試題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）