多項選擇題途徑——目標模型確立的領(lǐng)導(dǎo)行為類型包括（）

A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.指令型領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與型領(lǐng)導(dǎo)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題有效的管理幅度受到諸多因素的影響，其中包括（）

A.工作能力
B.工作環(huán)境
C.工作情緒
D.工作內(nèi)容和性質(zhì)

2.多項選擇題一般環(huán)境是指組織所處的大環(huán)境，主要包括（）。

A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境

4.單項選擇題管理大師彼德.德魯克說過，如果你理解管理理論，但不具備管理技術(shù)和管理工具的運用能力，你還不是一個有效的管理者；反過來，如果僅具備管理技術(shù)和能力，而不掌握管理理論，那麼你充其量只是一個技術(shù)員。這句話說明（）。

A.有效的管理者應(yīng)該既掌握理論，又具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理工作的有效性來說，無足輕重
C.如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理這應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運用能力，而不必注意管理理論