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吳經理為了幫助團隊成員更好地完成工作,為他們安排了正式的訓練和培訓。這體現(xiàn)了吳經理在團隊授權的過程中()。
答案:
為團隊成員提供必要的工具
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填空題
授權主要有四個步驟,第一步是()。
答案:
打好基礎
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填空題
由于每個人喜歡的文化不同,在團隊內部時常會發(fā)生文化和個性相沖突的情況,團隊領導解決這種文化沖突的方法正確的是()。
答案:
注重傾聽
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