A.重視員工
B.不斷地對(duì)員工的工作進(jìn)行干涉
C.讓員工承擔(dān)一定的責(zé)任
D.為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持
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A.為團(tuán)隊(duì)成員制訂計(jì)劃
B.重視團(tuán)隊(duì)成員
C.為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的工具
D.營造相互信任、開誠布公的氣氛
A.有哪些定量的數(shù)據(jù)可以用來對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估
B.新的產(chǎn)品或服務(wù)是否符合用戶的標(biāo)準(zhǔn)
C.各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的工作是如何協(xié)調(diào)一致的
D.組織的目標(biāo)達(dá)成程度如何
A.保證企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)
B.保證企業(yè)行動(dòng)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致
C.確定戰(zhàn)略方向
D.提高市場份額
A.學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)對(duì)員工的工作或行為造成的影響
C.學(xué)習(xí)的內(nèi)容
D.學(xué)習(xí)的地點(diǎn)
A.PEST分析法
B.波士頓矩陣
C.安索夫矩陣
D.活動(dòng)跟蹤表
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問題和機(jī)會(huì)()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下()?
在團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí),哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則()?