A.個人能力、社會能力、思維能力都弱
B.個人能力和思維能力強,但社會能力弱
C.個人能力、社會能力、思維能力都強
D.個人技能和社會能力強,但思維能力弱
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A.建設(shè)團隊、發(fā)展個人和人際交往
B.發(fā)展個人、完成任務和樹立目標
C.完成任務、建設(shè)團隊和發(fā)展組織
D.建設(shè)團隊、發(fā)展個人和完成任務
A.發(fā)展個人、溝通能力和完成任務
B.完成任務、人際交往和建設(shè)團隊
C.建設(shè)團隊、接受培訓和發(fā)展個人
D.發(fā)展個人、完成任務和建設(shè)團隊
A.領(lǐng)導者需要思考如何使自己的團隊與其他團隊相互配合而不會發(fā)生沖突
B.領(lǐng)導者應該能夠幫助團隊以成熟的方式進行運作、處理糾紛以及反饋信息
C.在團隊成員承擔新任務時,領(lǐng)導者往往會給他們提供培訓
D.領(lǐng)導者需要思考怎樣統(tǒng)攬全局
A.完成任務、激勵員工、培養(yǎng)興趣
B.建設(shè)團隊、實現(xiàn)目標、承擔責任
C.完成任務、維護組織、人際交往
D.完成任務、建設(shè)團隊、發(fā)展個人
A.完成任務
B.建設(shè)團隊
C.發(fā)展個人
D.解決問題
最新試題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效()?
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性()?
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則()?