單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假設(shè)的提出者是()
A.麥克萊蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.麥格雷戈
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1.單項選擇題下列關(guān)于超Y理論的說法中錯誤的是()
A.人的需要是較為單一的
B.人會不斷產(chǎn)生新的需要和動機(jī)
C.管理方式應(yīng)因人而異
D.人在不同的崗位會產(chǎn)生不同的需要
3.問答題試述溝通渠道的性質(zhì)。
4.問答題試述溝通的主客觀障礙。
5.問答題有效溝通的要求有哪些?
最新試題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
穆勒認(rèn)為,可采用多種()。
題型:單項選擇題
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
題型:多項選擇題
工作定額原理的中心是()。
題型:單項選擇題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型:問答題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效,這種激勵理論屬于()。
題型:單項選擇題
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
題型:單項選擇題
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
題型:單項選擇題
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
題型:判斷題
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
題型:單項選擇題