單項選擇題勞動力市場上的工資的決定機制是（）

A.由勞動者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動力價值決定而受供求關(guān)系的變動影響浮動


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1.單項選擇題下列關(guān)于勞動力市場競爭的敘述正確的是（）

A.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力供給方之間
B.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力需求方之間
C.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力供求雙方之間
D.勞動力市場的競爭存在于勞動力供給方之間、需求方之間，以及供求雙方之間

2.單項選擇題近日，南京市勞動與社會保障局經(jīng)市政府批準制定了2005年企業(yè)職工工資增長基準線，該基準線為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過去年2個百分點，預計今年職工平均工資將增長2千元左右。工資增長基準線為什么由勞動與社會保障局制定？（）

A.因為勞動與社會保障局的工作水平受政府信任
B.因為勞動與社會保障局屬公共部門
C.因為勞動與社會保障局有開展這項工作的經(jīng)驗
D.因為勞動與社會保障局的職責范圍包括這項工作

3.單項選擇題近日，南京市勞動與社會保障局經(jīng)市政府批準制定了2005年企業(yè)職工工資增長基準線，該基準線為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過去年2個百分點，預計今年職工平均工資將增長2千元左右。關(guān)于工資增長基準線，下列說法正確的是（）

A.工資增長基準線就是工資指導線
B.工資增長基準線僅僅針對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)
C.工資增長基準線可以控制壟斷企業(yè)工資增長過快帶來的風險
D.以上說法都不對

4.單項選擇題近日，南京市勞動與社會保障局經(jīng)市政府批準制定了2005年企業(yè)職工工資增長基準線，該基準線為本企業(yè)上年度工資水平的10%--14%，超過去年2個百分點，預計今年職工平均工資將增長2千元左右。工資增長基準線的含義是什么？（）

A.各個企業(yè)不必按照該標準執(zhí)行，應由自己根據(jù)經(jīng)營情況決定
B.該基準線定位于生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，其他企業(yè)不必執(zhí)行
C.各個企業(yè)必須完全按照該標準執(zhí)行
D.以上說法都對