A.人員接待→填寫審驗表格→查詢匹配→組織面試→了解結果→提供后續(xù)服務
B.人員接待→組織體檢→查詢匹配→組織面試→簽定合同→提供后續(xù)服務
C.發(fā)放表格→填寫審驗表格→信息統(tǒng)計處理→了解結果→提供后續(xù)服務
D.公開發(fā)布信息→填寫審驗表格→組織面試→了解結果→簽定服務合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.報告要注重政策性和權威性
B.以宣傳鼓動為目的
C.報告一定要有激情
D.嚴格遵照政策性報告的風格
A.填寫案例問題的背景
B.填寫所使用的方法、措施及根據
C.填寫案例的點評
D.填寫案例的性質類型
A.對診斷咨詢過程中的典型疑難問題必須做到心中有數
B.引導來訪者接受職業(yè)指導人員對問題的解釋
C.職業(yè)指導師必須保持穩(wěn)定情緒
D.職業(yè)指導師應避免不耐煩、手足無措或激動等行為
A.會診并確定擇業(yè)范圍
B.研討就業(yè)方向
C.分析問題的輕重緩急
D.對問題進行歸類
A.來訪者的優(yōu)勢和劣勢
B.來訪者的成長追求
C.來訪者與職業(yè)環(huán)境的沖突
D.來訪者的家庭人際關系
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。