多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤的信息處理一般()三種方式。

A.信息系統(tǒng)處理
B.信息調(diào)用
C.信息分類
D.電子臺(tái)賬記錄
E.手工臺(tái)賬記錄


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1.多項(xiàng)選擇題失業(yè)人員動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)的主要內(nèi)容包括了解()情況的變化。

A.失業(yè)人員培訓(xùn)
B.失業(yè)人員職介
C.個(gè)人基本情況和家庭
D.失業(yè)人員享受扶持政策
E.已就業(yè)狀態(tài)

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必備條件()

A.非因本人意愿中斷就業(yè)的
B.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人按照規(guī)定繳費(fèi)義務(wù)滿2年的
C.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人按照規(guī)定繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
D.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的

3.多項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括哪個(gè)項(xiàng)目()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.意外傷害險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)不是由國家立法強(qiáng)制實(shí)施的()

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.多項(xiàng)選擇題屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的是()

A.主要用于保障失業(yè)人員的基本生活
B.領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、生產(chǎn)自救費(fèi)
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助
D.接受職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)介紹的補(bǔ)貼

最新試題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題