A.自覺性提高
B.接受自己也接受他人
C.名望得到提高
D.解決問題能力增強
E.善于獨立處事
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A.成就
B.名聲
C.地位
D.晉升機會
E.安全
A.安全
B.社交
C.食物
D.住房
E.尊重
A.生理需求
B.社交需求
C.交換需求
D.心理需求
E.安全需求
A.和同類比較
B.和數(shù)據(jù)比較
C.和計劃比較
D.和結(jié)果比較
E.和過去比較
A.認識其內(nèi)在的質(zhì)量特征
B.認識其內(nèi)在的數(shù)量指標
C.認識其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
D.揭示其質(zhì)量指標
E.揭示其本質(zhì)特征
最新試題
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。