A.實(shí)施就業(yè)調(diào)控
B.維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序
C.提供公共就業(yè)保障
D.保障婦女就業(yè)
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A.紡織工陳某因工廠設(shè)備損壞臨時(shí)停工而暫時(shí)沒(méi)有工作
B.年滿(mǎn)16歲的張某在一家私營(yíng)企業(yè)從事銷(xiāo)售員工作
C.王某在家庭工廠中幫工，工作時(shí)間僅相當(dāng)于正常工作時(shí)間的1/2，并不拿報(bào)酬
D.劉女士以前在一家福利院參加公益勞動(dòng)為主要工作
A.與服務(wù)對(duì)象討論工作重點(diǎn)，并達(dá)成一致
B.與服務(wù)對(duì)象達(dá)成書(shū)面協(xié)議
C.給服務(wù)對(duì)象指定職業(yè)指導(dǎo)人員
D.給服務(wù)對(duì)象提供建立咨詢(xún)關(guān)系的選擇機(jī)會(huì)
A.職業(yè)活動(dòng)中
B.特定的工作崗位上
C.接待顧客時(shí)
D.職業(yè)生涯方面
A.熱愛(ài)本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務(wù)
C.遵守國(guó)家法律法規(guī)
D.保守企業(yè)商業(yè)秘密
A.知情權(quán)；解釋權(quán)
B.知情權(quán)；責(zé)任分擔(dān)
C.知情權(quán)；信息共享
D.責(zé)任分擔(dān)；信息共享
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。