A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率顯著降低
B.勞動(dòng)者和用人單位市場主體地位真正確立
C.勞動(dòng)力市場機(jī)制靈活，功能完善
D.政府促進(jìn)就業(yè)、扶持困難群體就業(yè)的政策和服務(wù)體系形成
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.促進(jìn)勞動(dòng)力市場的培育和發(fā)展
B.促進(jìn)用人單位和求職者的相互選擇
C.促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)
D.幫助社會(huì)各群體就業(yè)，保持社會(huì)穩(wěn)定
A.殘疾人
B.享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗龅娜藛T
C.所有失業(yè)者
D.登記失業(yè)人員
A.用人單位
B.保險(xiǎn)公司
C.政府
D.銀行
A.人本服務(wù)
B.熱心服務(wù)
C.便捷服務(wù)
D.高效服務(wù)
A.勞動(dòng)力資源合理配置
B.人、財(cái)、物合理配置
C.滿足勞動(dòng)者個(gè)人發(fā)展需求
D.滿足社會(huì)需求
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。