下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

（）是思維的第一要素。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。

勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。