單項選擇題掌握集體談判策略與技巧有助于一次成功的談判。下列關(guān)于談判策略與技巧的表述，正確的是（）。

A.包容策略就是一味退讓
B.當對方向你提出某些要求時，就要馬上和盤托出
C.職工協(xié)商代表要學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話
D.若勞動力市場供過于求，在工資集體協(xié)商時，可抬高要求，節(jié)節(jié)推進


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1.單項選擇題勞動關(guān)系的危機管理是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員及相關(guān)人員通過（），達到避免、減少勞動關(guān)系危機產(chǎn)生的危害，總結(jié)危機發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律，對危機處理科學(xué)化、系統(tǒng)化的一種新型規(guī)律體系

A. 危機監(jiān)測——危機預(yù)警——危機決策——危機處理
B. 危機評估——危機預(yù)警——危機決策——危機處理
C. 危機監(jiān)測——危機評估——危機決策——危機處理

2.多項選擇題策略的謀劃和運用，是開展工資集體協(xié)商的重要因素，對于依法合規(guī)開展工資集體協(xié)商，并確保取得成功具有助推作用。下列有關(guān)說法正確的有（）。

A.在工資集體協(xié)商過程中，要取得雙方都滿意的結(jié)果，要考慮職工的利益目標，更要著重關(guān)注企業(yè)行政的利益目標。從企業(yè)實際出發(fā)，通過有效的集體協(xié)商使雙方共同受益
B.在工資集體協(xié)商中，職工一方協(xié)商代表應(yīng)明確：若資本*市場求大于供（供不應(yīng)求），根據(jù)“物以稀為貴”的交易原則，可抬高工資需求，節(jié)節(jié)推進
C.若勞動力市場供求關(guān)系處于不穩(wěn)定狀態(tài)，企業(yè)內(nèi)部人工成本投入和其他成本投入之間的效益比不穩(wěn)定，此時，職工協(xié)商代表宜采取堅守策略，堅持不降低原有工資標準，并力爭有所提高
D.當企業(yè)協(xié)商代表要求降低工資增長幅度時，職工協(xié)商代表可要求降低勞動定額，或要求提高加班加點工資標準

3.多項選擇題集體談判的常見策略包括（）。

A.單邊策略
B.雙贏策略
C.退讓策略
D.堅守策略

4.多項選擇題除了談判策略，談判技巧在開展工資集體協(xié)商中，也是一種輔助性的使用方法。下列有關(guān)談判技巧的敘述，正確的是（）。

A.盡管協(xié)商重技巧，但也必須體現(xiàn)真誠的態(tài)度
B.轉(zhuǎn)移對方注意力、以求實現(xiàn)協(xié)商的重點目標，做法就是聲東擊西，分散對方的注意力，實現(xiàn)協(xié)商的重要意圖
C.在協(xié)商時，向?qū)Ψ教岢龅囊髴?yīng)當高于自己所期望的要求，以應(yīng)對對方討價還價，為自己留有余地
D.事實勝于雄辯，職工協(xié)商代表要學(xué)會用事實和數(shù)據(jù)說話

7.單項選擇題（）不屬于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的履行原則

A.實際履行
B.全面履行
C.合作履行
D.協(xié)作履行

8.單項選擇題下列關(guān)于全面履行原則的描述，錯誤的是（）。

A.是集體合同雙方當事人應(yīng)按照約定全面履行自己的義務(wù)
B.要求當事人按照合同約定的內(nèi)容，在履行期限、履行地點以適當?shù)穆男蟹绞?，全面地完成合同義務(wù)
C.當事人在履行合同義務(wù)的過程中違反任何一個環(huán)節(jié)，均視為違反全面履行原則
D.集體合同的全面履行與監(jiān)督檢查不相關(guān)

9.單項選擇題下列關(guān)于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同效力和爭議處理的敘述，錯誤的是（）。

A.按照規(guī)定簽訂的區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，對轄區(qū)內(nèi)簽約的所有企業(yè)和職工均具有約束力
B.企業(yè)簽訂的集體合同，其標準可以低于區(qū)域性、行業(yè)性集體合同的規(guī)定
C.對在區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商過程中發(fā)生的爭議，雙方當事人不能協(xié)商解決的，當事人一方或雙方可以書面向轄區(qū)內(nèi)的勞動保障行政部門提出協(xié)調(diào)處理申請
D.勞動保障行政部門認為必要適時可以進行調(diào)解處理

10.單項選擇題（）不屬于我國當前區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進過程中所面臨的主要問題

A.發(fā)展均衡
B.整體水平不高
C.職工參與程度不廣泛
D.職工自我保護意識弱