A.組織目標(biāo)有助于界定員工的行為規(guī)范
B.組織目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀
C.組織核心價(jià)值和組織目標(biāo)是完全相同的
D.組織核心價(jià)值和組織目標(biāo)沒(méi)有任何關(guān)系
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A.正直
B.分享
C.團(tuán)結(jié)
D.進(jìn)步
A.責(zé)任
B.自由
C.尊重
D.正直
A.自由
B.責(zé)任
C.團(tuán)結(jié)
D.進(jìn)步
A.組織的價(jià)值觀不能幫助組織界定員工的行為規(guī)范
B.組織的價(jià)值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
C.組織的價(jià)值觀和組織目標(biāo)沒(méi)有區(qū)別
D.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀
A.組織目標(biāo)
B.組織價(jià)值觀
C.組織行為
D.組織特征
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哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問(wèn)題()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?