A.把更多操作性的工作分配出去
B.工作時間拒絕接聽任何電話
C.學會授權(quán)
D.相信團隊成員
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你可能感興趣的試題
A.為重要的工作選擇最佳時間
B.養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣
C.確保在做重要工作時不被打擾
D.不受任何計劃約束
A.預見并及時處理問題
B.根據(jù)工作優(yōu)先級,確定自己每天的實際目標和工作方式
C.確保在做重要工作時不被打擾
D.工作時間拒絕接聽任何電話
A.把更多操作性的工作分配出去
B.相信團隊成員
C.工作時間拒絕接聽任何電話
D.學會授權(quán)
A.溝通的信息內(nèi)容主要是由溝通的時間和溝通目的決定
B.溝通必須有明確的目的,這是使溝通有效的基礎
C.要根據(jù)不同的溝通對象確定溝通方式與溝通內(nèi)容
D.選擇溝通的方式方法時,要根據(jù)實際需要有所變通
A.需要在什么時候達到溝通目的
B.如何說服溝通對象執(zhí)行某項任務
C.參與溝通的人是否需要花費時間做準備
D.參與溝通的人什么時間有空閑
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
在團隊中,當成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?