A.公平合理的報(bào)酬
B.安全和健康的環(huán)境
C.發(fā)展人的能力
D.參與各層次的決策
E.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
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A.決斷能力
B.調(diào)節(jié)和解決各種難題的能力
C.從事實(shí)際工作的能力
D.綜合分析能力
E.交際能力
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.德才兼?zhèn)湓瓌t
C.用人所長(zhǎng)原則
D.民主集中原則
E.回避原則
A.主要看人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處
B.寧用無(wú)瑕之石，不用有瑕之玉
C.求全責(zé)備
D.任用“老好人”
A.下屬的績(jī)效水平
B.領(lǐng)導(dǎo)者的績(jī)效水平
C.組織的績(jī)效水平
D.領(lǐng)導(dǎo)者的威信
A.銷售人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.管理人員
D.工人
最新試題
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過(guò)程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
根據(jù)購(gòu)買(mǎi)法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買(mǎi)成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。