A.個人品德
B.處理人際關(guān)系的能力
C.決策能力
D.工作績效
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A.強制權(quán)
B.專長權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.仿效權(quán)
A.ERG理論
B.成就需要理論
C.目標(biāo)制定理論
D.認(rèn)知評價理論
A.性別
B.工作經(jīng)歷
C.受教育經(jīng)歷
D.職業(yè)興趣
E.工作技能
A.組織資源
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.領(lǐng)導(dǎo)作用對象
E.領(lǐng)導(dǎo)者本身能力
A.在外兼營企業(yè)，影響組織利益
B.連續(xù)兩年年終考核不及格
C.玩忽職守，辦事不力且情節(jié)嚴(yán)重
D.威脅主管，撕毀涂改公司文書
E.挪用公款，行賄受賄
最新試題
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列情形中不應(yīng)納入合并會計報表的企業(yè)范圍的是（）。
在使用權(quán)益集合法的時候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。