單項選擇題人的（）是人力資源的基本標志和主要內(nèi)容。
A.才能
B.知識
C.智力
D.活力
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1.多項選擇題現(xiàn)代社會普遍采用的激勵方式有哪些？（）
A.目標激勵
B.獎罰激勵
C.考評激勵
D.尊重和關懷激勵
E.領導行為激勵
2.單項選擇題通常所說的一個人（），實際上是其心理活動和外顯動作中所表現(xiàn)的多方面心理特征的綜合。
A.知識
B.技能
C.素質(zhì)
D.氣質(zhì)
3.多項選擇題工作復雜程度和完成周期的長短不同，最恰當?shù)募顣r機也不同。我們可以根據(jù)上述特點，將激勵的時機分為（）。
A.超前激勵
B.期前激勵
C.期中激勵
D.期末激勵
E.遲后激勵
4.單項選擇題下列選項中，哪項是個體行為的基礎和根本因素？（）
A.知識水平
B.健康狀況
C.素質(zhì)
D.技能
5.單項選擇題公司運功有下列哪種行為，不足以引起辭退？（）
A.從事第二職業(yè)
B.挪用公款
C.偷盜公物
D.模仿上級主管簽字
最新試題
設計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。
題型：多項選擇題
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
題型：單項選擇題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
題型：單項選擇題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
題型：單項選擇題
A公司為一集團公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
題型：單項選擇題
組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是（）。
題型：單項選擇題
一般來說，組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
題型：多項選擇題
在組織變革理論中，是誰提出的適應循環(huán)學說（）。
題型：單項選擇題
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設計？（）
題型：單項選擇題