A.技術(shù)能力
B.創(chuàng)新能力
C.交際能力
D.協(xié)調(diào)能力
E.行政管理能力
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A.崗類中
B.崗群中
C.崗等中
D.崗系中
A.領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.情景因素的特點(diǎn)
D.組織成熟程度
A.有些人只關(guān)注衣食住行等基本需要，不能指望他們會有什么高的追求
B.人們在某些時(shí)候，會有一些需要占主導(dǎo)地位，其他需要處于次要地位
C.人的需要的階梯漸進(jìn)序會出現(xiàn)特殊情況，即沒有滿足低層次的需要，但高層次需要已經(jīng)占主導(dǎo)地位了
D.同一人在不同情況下的需要結(jié)構(gòu)是不同的
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)系
D.線性關(guān)系
A.崗群
B.崗類
C.崗級
D.崗系
最新試題
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
在使用權(quán)益集合法的時(shí)候，母公司對子公司的投資應(yīng)（）。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。