A.集體協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本*單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表
B.首席代表可以由非本*單位人員代理
C.用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任
D.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等,每方至少3人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.審批
B.決定
C.審查備案
D.備案
A.合同文本經(jīng)過職工代表大會討論通過
B.集體合同雙方首席代表在合同文本上簽字
C.集體合同文本報送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T審查備案
D.勞動行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L機構(gòu)協(xié)調(diào)處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決
A.1-2年
B.1-3年
C.2-3年
D.2-5年
最新試題
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟補償金?為什么?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
簡述勞動合同無效的條件有哪些?
簡述勞動合同的商定內(nèi)容包括哪些方面?
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
簡述勞動合同的特征有哪些?
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?