多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障監(jiān)察的形式包括（）

A.日常巡視檢查
B.書(shū)面材料審查
C.專項(xiàng)檢查
D.對(duì)舉報(bào)和投訴的查處
E.應(yīng)急預(yù)案制度


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察員任職條件的有（）

A.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策
B.熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù)，熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)
C.堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔
D.在勞動(dòng)行政部門從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作5年以上
E.經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門或者省級(jí)勞動(dòng)行政部門監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)合格

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)效的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年
B.仲裁時(shí)效期間有中斷和中止情形
C.仲裁時(shí)效期間從事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算
D.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年

3.單項(xiàng)選擇題曾某就職于某汽車公司。工作期間，因社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題曾某與公司發(fā)生糾紛。關(guān)于該糾紛的解決方法，下列哪一選項(xiàng)是正確的（）

A.曾某可以自行與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或第三人共同協(xié)商
B.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題不適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，曾某可以直接向法院提起民事訴訟
C.曾某可以申請(qǐng)仲裁，但是必須先行調(diào)解
D.曾某可以申請(qǐng)仲裁，仲裁后不得再提起訴訟

4.單項(xiàng)選擇題在下列勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由三方代表組成，其中不屬于這三方代表的是（）

A.勞動(dòng)行政部門代表
B.工會(huì)代表
C.職工代表
D.企業(yè)方面代表